吴青山总经理在人防办公会上强调 反对自由主义 形成干事创业氛围
吴青山总经理在人防办公会上强调
反对自由主义 形成干事创业氛围
2010年1月26日上午9时，公司在二楼会议室召开人防办公会，总经理吴青山、党委书记李敏、副总经理杨强、办公室主任张贺及各直属大队长、分公司经理参加了会议。会议由党委书记李敏主持。
会上，李敏书记传达了公司党委会关于人防分管领导调整的决定，杨强同志分管人防各直属大队、分公司工作。
杨强同志在随后的讲话中表示，感谢吴总及公司党委的信任和关心，有信心在公司班子的支持和同志们的帮助下，抓好人防工作，不辜负公司和同志们的期望。
一、各级单位要创造一个干事创业的工作环境。首先就要反对自由主义，自由主义产生内耗，减弱战斗力，遗害无穷，公司要坚决刹住这股歪风。讲团结是干好工作，解决一切问题的关键，公司要树立“只要有利于公司发展的就是正确的”标准，用这一标准衡量对与错，解决工作中存在的分歧。
二、公司继续推行目标管理考核，加强对各业务单位的检查和管理，通过工作实绩考察各级干部，要让工作业绩出色，为公司做出突出贡献的同志得到实惠，形成干事创业的工作氛围。
三、公司今后一个时期的工作重点是树立新形象。（1）经公司研究，拟为人防直属大队、分公司减负，用于提高队员工资，做好拴心留人工作。（2）今年的管理工作重点之一是示范岗点的建设，主要是建立示范岗点检查、验收、评定的长效机制，加强纪委督察的工作力度，着重抓好已建成示范岗点的督促和检查，对不符合标准的示范岗点坚决取消，保证示范岗点的先进性、示范性。
四、成立500人的防暴处突队。公司要按照一定的比例抽调各单位素质优秀的人员，组成500人防暴处突队，统一着装、统一训练，为处置突发事件做准备。
五、要做好党风廉政建设工作，严防节日病。春节临近，我们对党风廉政建设要常抓不懈，确保各级干部廉洁自律，管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腿，过一个干干净净的春节。